ANSICHT DER KOMPETENZEN

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Wir liefern Antworten.

Corporate Social Responsibility bei Blumenbecker
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Unser Leitbild

UNABHÄNGIGES FAMILIENUNTERNEHMEN MIT TRADITION UND ZUKUNFTSORIENTIERUNG

Wir wurden 1922 als Familienunternehmen gegründet und wollen dies auch bleiben. Als solches sind wir ebenso traditionsbewusst und bodenständig wie zukunftsoffen und innovativ sowie gleichermaßen regional und global orientiert.

DEZENTRALE FÜHRUNG – ZENTRALE STEUERUNG

Wir sind eine von einem unternehmerischen Management in ihren Märkten dezentral geführte Gruppe von Unternehmen, die als Ganzes von einer Holding zentral gesteuert wird.

TECHNISCHE LÖSUNGEN AUS EINER HAND

Wir verfügen in den von uns gewählten Geschäftsfeldern über ausgeprägte Technikkompetenz sowohl in der Breite als auch in der Tiefe und über langjährige Erfahrungen. Auf dieser Basis bieten wir vielfältige kundenindividuelle Lösungen aus einer Hand – termintreu in hoher Qualität.

LANGFRISTIGE PARTNERSCHAFT MIT KUNDEN

Wir sind an langfristigen Kundenbeziehungen und einer konstruktiven, tragfähigen Partnerschaft interessiert. Deshalb leisten wir engagiert Beiträge dazu, ihre Produktivität und Marktstellung zu steigern, und unterstützen sie beim Erschließen neuer Märkte und technischer Innovationen.

FAIRES VERHALTEN GEGENÜBER LIEFERANTEN UND WETTBEWERBERN

Wir pflegen auch zu unseren Lieferanten partnerschaftliche Geschäftsbeziehungen. Gegenüber unseren Wettbewerbern verhalten wir uns klar wettbewerbsorientiert, aber fair.

GEWINNE ALS BASIS FÜR WACHSTUM

Wir betrachten unsere Ertragskraft als Schlüssel zur Sicherung von Arbeitsplätzen, für eine nachhaltige Unternehmensentwicklung und für das von uns angestrebte Wachstum. Dabei orientieren wir uns langfristig und nicht an kurzfristigen Renditezielen.

OFFENHEIT FÜR VERÄNDERUNGEN

Wir leben eine Unternehmenskultur, die Veränderungen und stetige Innovationen begünstigt, mit dem Ziel, unsere Produkte und Prozesse und dadurch unsere Wettbewerbsfähigkeit kontinuierlich zu verbessern.

FÜHRUNG DURCH VORBILD UND VERANTWORTUNG FÜR MITARBEITER

Wir führen Mitarbeiter durch das eigene Beispiel und stärken uns untereinander durch vertrauensvolle Offenheit, Zuhören, Respekt, Zuverlässigkeit und konstruktives Feedback. Unser Handeln gegenüber unseren Beschäftigten und ihren Familien ist auch durch soziale Verantwortung geprägt.

EIGENVERANTWORTUNG UND PERSÖNLICHE WEITERENTWICKLUNG FORDERN UND FÖRDERN

Wir setzen auf Eigenverantwortung und lösungsorientiertes, selbstständiges Handeln. Um dies zu unterstützen, fordern und fördern wir die fachliche und persönliche Entwicklung unserer Mitarbeiter zum Nutzen des Unternehmens.

MEHR ERREICHEN DURCH KOOPERATION

Wir nutzen das breite Wissen Vieler im Unternehmen, um unsere Ziele zu erreichen. Deshalb arbeiten wir kooperativ miteinander, auch über die Grenzen der einzelnen Gruppengesellschaften hinweg. Wir sind davon überzeugt, dass wir gemeinsam als Gruppe mehr erreichen, als es uns einzeln möglich wäre.

ARBEITSSICHERHEIT, RESSOURCENSCHONUNG UND UMWELTSCHUTZ

Wir messen Arbeitssicherheit für jeden einzelnen Mitarbeiter und für das Unternehmen höchste Bedeutung bei. Des Weiteren erachten wir die effiziente Nutzung von Ressourcen und den Schutz unserer Umwelt sowohl als betriebswirtschaftlich notwendig wie auch als Werte an sich.

GESETZESTREUE UND GESELLSCHAFTLICHES ENGAGEMENT

Wir halten uns an Gesetze – in Deutschland so selbstverständlich wie in allen anderen Ländern, in denen wir tätig sind oder werden wollen. In unserem Unternehmensumfeld nehmen wir gesellschaftliche Verantwortung wahr – unmittelbar durch unsere Gesellschaften und mittelbar durch die Marianne Blumenbecker Stiftung.

Zentrale Beckum
T: +49 2521 8406-0

Blumenbecker Gruppe