FAQ - Fragen rund um Karriere bei Blumenbecker

Wir liefern Antworten - FAQ

Häufig gestellte Fragen

Sie haben Fragen rund um die Bewerbung bei Blumenbecker? Wir liefern Antworten - das ist unsere Devise.
Wir haben für Sie die häufigsten Fragen und Antworten zusammengefasst.

Wie und mit welchen Unterlagen bewerbe ich mich bei Blumenbecker?

Bitte bewerben Sie sich online über unsere Stellenbörse. Vorteile: Sie sparen Zeit und Geld, denn Ihre Unterlagen müssen nicht ausgedruckt und mit der Post versendet werden. Das einfach gestrickte Online-Formular leitet Sie von Frage zu Frage weiter. Bevor Sie mit der Online-Bewerbung im Portal starten, empfehlen wir Ihnen alle Dokumente final zu erstellen. Alternativ nehmen wir auch noch E-Mail-Bewerbungen oder die Bewerbung per Brief entgegen.

Bitte reichen Sie uns vollständige Bewerbungsunterlagen ein. Hierzu gehören, ein auf die Zielstelle bezogenes Anschreiben mit Lebenslauf sowie für die Position relevante Zeugnisse und Bescheinigungen. Sie haben kurzfristig keine aktuellen Unterlagen zur Hand? Dann rufen Sie den jeweiligen Ansprechpartner aus unserem Recruitment Team unter den angegebenen Kontaktdaten für ein erstes Telefoninterview an.

Wie sieht der Auswahlprozess bei Blumenbecker aus?

Nachdem Ihre Bewerbung bei uns eingegangen ist, erhalten Sie eine Eingangsbestätigung. Im ersten Schritt prüfen wir, ob Ihr Profil zur gewünschten Position passt und stimmen uns mit der entsprechenden Fachabteilung ab. Wenn Sie uns mit Ihren Bewerbungsunterlagen überzeugen konnten, folgen weitere Auswahlschritte, wie Telefoninterviews oder Einstellungstests und Vorstellungsgespräche.

Was sind die wichtigsten Auswahlkriterien, an denen Bewerber gemessen werden?

Wichtig ist vor allem das Gesamtbild, welches Sie wecken. Jede Stelle bringt eigene Kriterien, Qualifikationen, Kompetenzen und Erfahrungen mit sich, auf die wir im Auswahlprozess achten. Diese werden zwischen Personal- und Fachabteilung im Vorfeld detailliert ausgearbeitet. Neben den formellen Anforderungen suchen wir nach Menschen, die unsere Unternehmenswerte teilen und neue Ideen, Leidenschaft für Ihre Arbeit sowie unternehmerisches Denken mitbringen. Eine hohe Lösungsorientierung ist ebenso wichtig; denn „Wir liefern Antworten“.

Kann ich mich vorab auch telefonisch über eine Stelle informieren?

Sollten Sie Fragen haben, die in der Stellenausschreibung nicht beantwortet werden, wenden Sie sich gerne an den jeweiligen Ansprechpartner aus unserem Recruitment Team unter den angegebenen Kontaktdaten. Gerne geben wir fachliche Fragen an unsere Kolleginnen und Kollegen weiter.

Ansprechpartner

Kann ich mich bei Blumenbecker initiativ bewerben?

Wir suchen Mitarbeiter, die Initiative zeigen!

Sie können uns gerne eine Initiativbewerbung zusenden. Nennen Sie uns dabei gewünschte Aufgabenfelder und Tätigkeitsbereiche sowie Einsatzorte. Von Initiativbewerbungen ohne Bezug auf konkrete Tätigkeitsbereiche bitten wir abzusehen.

Was mache ich, wenn ich mehrere Stellenangebote oder Standorte interessant finde?

Sie können sich über unser Online-Formular für mehrere Stellen bewerben. Alternativ erwähnen Sie in Ihrem Anschreiben, welche Standorte oder Stellenausschreibungen außerdem für Sie in Frage kommen.

Eine Stelle ist schon länger ausgeschrieben, ist diese noch zu vergeben?

Unsere Stellenangebote werden ständig aktualisiert. Auf unserer Homepage werden ausschließlich offene Stellen angezeigt. Da wir in manchen Bereichen mehrere Stellen vergeben, kann es sein, dass diese dauerhaft bzw. über einen längeren Zeitraum ausgeschrieben sind.

In welchen Bereichen sind Praktika möglich?

Praktische Erfahrungen können bei uns in verschiedenen Bereichen gesammelt werden. Wir unterscheiden zwischen Schüler- und Studienpraktika. Schülerpraktika bieten wir in allen Ausbildungsberufen an, mit dem Ziel den Beruf sowie das spätere Arbeitsumfeld näher kennenzulernen, an. Praktika für Studierende werden in der Regel in unserer Stellenbörse ausgeschrieben. Sowohl in technischen Berufen (Elektrotechnik, Automatisierungstechnik) als auch in kaufmännischen Funktionen (z. B. Kommunikation und Marketing, Personal, Controlling, Buchhaltung, Arbeitsschutz) erhalten Studierende erste praktische Einblicke und können verantwortungsvolle Aufgaben übernehmen. Wie solche Praktika aussehen, erfahren Sie hier.

Wie kann ich mich am besten auf ein Vorstellungsgespräch vorbereiten?

In unseren Vorstellungsgesprächen möchten wir Sie mit Ihren Erfahrungen, Einstellungen und Zielen näher kennenlernen. Gleichzeitig möchten wir erfahren, warum Sie sich für genau diese Stelle interessieren und wie Sie sich Ihre berufliche Zukunft bei Blumenbecker vorstellen. Wir legen in unserem Auswahlprozess hohen Wert auf Fairness sowie einen respektvollen und wertschätzenden Umgang miteinander. Bleiben Sie im Gespräch authentisch. Fragen Sie nach, wenn Sie eine Frage nicht verstanden haben. Unser Tipp: Informieren Sie sich im Vorfeld über uns als Arbeitgeber. Zudem können Sie sich die Stellenausschreibung und generelle Informationen über uns, auf unserer Homepage, durchlesen. Notieren Sie sich Fragen und gehen Sie Ihre eigenen Bewerbungsunterlagen nochmal durch.

Ich habe eine Absage bekommen, können Sie mich für andere Stellen berücksichtigen?

Innerhalb der Online-Bewerbung haben Sie die Möglichkeit uns direkt mit der Bewerbung Ihr Einverständnis zu geben, Sie in den internen Talentpool aufzunehmen. Mit Ihrem Einverständnis prüfen wir, ob Ihre Unterlagen zu anderen offenen Stellen bei der Blumenbecker Gruppe passen.

Wie gehen Sie mit meinen persönlichen Daten um?

Wir speichern Ihre Bewerbung entsprechend den gesetzlichen Vorgaben. Sie werden rein zu Bewerbungszwecken erfasst und verarbeitet. Unsere Datenschutzerklärung finden Sie hier.

Folgende Tipps möchten wir Ihnen mit auf den Bewerbungsweg geben

Bei Ihrem Anschreiben ist eine Länge von einer DIN A4-Seite ein guter Richtwert. Bitte nennen Sie im Betreff die Stelle, auf die Sie sich bewerben sowie die Kennziffer. Geben Sie bitte auch an, wie Sie auf Blumenbecker und die ausgeschriebene Position aufmerksam geworden sind. Überzeugen Sie uns mit Ihrer Motivation, persönlichen Zielen sowie Ihren persönlichen Stärken.

Gliedern Sie Ihren Lebenslauf übersichtlich und geben Sie bei der Aufzählung Ihrer bisherigen Berufstätigkeit Stichpunkte zu Ihren Aufgaben an. Nutzen Sie graphische Elemente, wie Linien, Fettschreibung oder Variationen in der Schriftgröße, um eine Struktur vorzugeben. Fangen Sie mit den wichtigsten und aktuellsten Stationen an und arbeiten Sie sich dann rückwärts vor. Um einen vollständigen Eindruck Ihrer Person und Kompetenzen zu bekommen, geben Sie Zusatzqualifikationen (Sprachen / EDV-Kenntnisse) und relevante Weiterbildungen mit an. Ehrenämter, Mitgliedschaften, Hobbies und außerberufliche Interessen sind ebenfalls interessant für uns, um Sie und Ihr Engagement kennenzulernen.

Ein Foto ist natürlich kein Muss. Gleichzeitig wird auch bei uns ein professionelles Bewerbungsbild gerne gesehen.

Bitte reichen Sie das Zeugnis Ihres höchsten Schulabschlusses zusammen mit Zeugnissen relevanter Aus- und Fortbildungen sowie Arbeitsstationen ein. Wenn Sie sich für ein Studienpraktikum oder eine Abschlussarbeit interessieren, dann reichen Sie bitte auch eine aktuelle Noten- und Modulübersicht sowie eine Immatrikulationsbescheinigung ein.

Fassen Sie Ihre Unterlagen in einem .pdf-Dokument (max. 8 MB) zusammen. Im Internet finden Sie Anleitungen und Möglichkeiten, Dokumente kostenlos zusammenzufügen oder zu komprimieren (ohne Installation und Registrierung).

Sie haben noch weitere Fragen? Dann sprechen Sie uns gerne telefonisch oder per E-Mail an.

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